Centrale Raad van Beroep
Herhaalde Wajong-aanvraag afgewezen omdat appellante geen nieuwe feiten of omstandigheden heeft aangevoerd
Deze uitspraak is gerectificeerd met ECLI:NL:CRVB:2025:1779 en komt in de plaats van ECLI:NL:CRVB:2025:1314.
- ECLI-nummer
- ECLI:NL:CRVB:2025:1777Lees de uitspraak
- Instantie
- Centrale Raad van Beroep
- Uitspraakdatum
- 20 augustus 2025
In het kort
- Het Uwv weigerde appellante op 1 augustus 2018 een Wajong-uitkering omdat zij beschikte over arbeidsvermogen.
- Herhaalde aanvragen in 2020 en 2021 werden afgewezen wegens het ontbreken van nieuwe feiten of omstandigheden in de zin van artikel 4:6 Awb.
- Het adviesrapport van Argonaut van 27 juli 2022 kon niet als nieuw feit gelden omdat het een periode ver na de referteperiode betrof.
- De Centrale Raad van Beroep bevestigde op 20 augustus 2025 de uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant van 2 oktober 2024.
- Appellante krijgt geen vergoeding voor proceskosten en het betaalde griffierecht.
Wat besliste de Centrale Raad van Beroep?
Appellante, geboren in 1996, vroeg meerdere malen een Wajong-uitkering aan. Het Uwv weigerde die uitkering voor het eerst op 1 augustus 2018, omdat appellante beschikte over arbeidsvermogen. Bij herhaalde aanvragen in 2020 en 2021 wees het Uwv de aanvragen af omdat geen sprake was van nieuwe feiten of omstandigheden. In bezwaar handhaafde het Uwv dit standpunt bij besluit van 7 november 2023, na een rapport van een verzekeringsarts bezwaar en beroep. De rechtbank Oost-Brabant verklaarde het beroep op 2 oktober 2024 ongegrond.
In hoger beroep voerde appellante aan dat er wel sprake is van nieuwe feiten en omstandigheden. Zij stelde dat zij geen arbeidsvermogen had, dat de diagnose autisme/Asperger als nieuw gegeven had moeten worden meegenomen, en dat de comorbiditeit van haar klachten onvoldoende was beoordeeld. Ook stelde zij dat de medische beoordeling niet zorgvuldig tot stand is gekomen.
De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het hoger beroep niet slaagt. Wat appellante in hoger beroep aanvoerde is in essentie een herhaling van de beroepsgronden. De Raad sloot zich aan bij het oordeel van de rechtbank: de verzekeringsarts bezwaar en beroep had inzichtelijk gemotiveerd dat de ingebrachte informatie geen nieuwe feiten of omstandigheden bevat die betrekking hebben op de referteperiode. Het adviesrapport van Argonaut zag op een periode ver na de referteperiode en bevatte een belastbaarheidsprofiel per 27 juli 2022. De GGz-informatie van 7 april 2021 gaf geen ander inzicht omdat de angstklachten al bij het Uwv bekend waren. Het adviesrapport van Ergon betrof geen medische informatie.
De Raad beoordeelde ook of de afwijzing evident onredelijk was. Dat bleek niet het geval. De vraag of appellante is uitbehandeld achtte de Raad niet relevant voor deze beoordeling: die vraag komt pas aan de orde als is geoordeeld dat er geen arbeidsvermogen is, en dat oordeel is in 2018 niet gegeven. De aangevallen uitspraak werd bevestigd en de weigering van de Wajong-uitkering bleef in stand.
Wat betekent deze uitspraak voor de werknemer?
De weigering van de Wajong-uitkering blijft in stand: de Centrale Raad van Beroep bevestigde op 20 augustus 2025 dat het Uwv de herhaalde aanvraag terecht heeft afgewezen. Nieuwe medische informatie of een later opgesteld belastbaarheidsprofiel levert alleen een nieuw feit op als het betrekking heeft op de referteperiode rond de achttiende verjaardag; informatie over een latere periode volstaat niet. Appellante ontvangt geen vergoeding voor de proceskosten en het betaalde griffierecht.
Vragen over deze uitspraak
Waarom werd de diagnose autisme/Asperger niet als nieuw feit geaccepteerd?
De Raad oordeelde dat wat appellante aanvoerde in essentie een herhaling was van de gronden in beroep en geen nieuwe feiten of omstandigheden opleverde in de zin van artikel 4:6 Awb. Nieuwe feiten of omstandigheden moeten betrekking hebben op de referteperiode; informatie die ziet op een periode ver daarna voldoet daar niet aan.
Wat is de referteperiode bij een Wajong-beoordeling volgens deze uitspraak?
De uitspraak noemt als referteperiode de periode rond de achttiende verjaardag van appellante. Het Uwv deelde appellante mee dat er bij haar geen sprake was van toegenomen beperkingen binnen een periode van vijf jaar na haar achttiende verjaardag als gevolg van dezelfde problematiek.
Is het relevant of iemand uitbehandeld is bij een beoordeling van het arbeidsvermogen?
Nee, niet in deze fase. De vraag naar duurzaamheid en daarmee de vraag of er behandelmogelijkheden zijn komt pas aan de orde als is geoordeeld dat er geen arbeidsvermogen is. Omdat het Uwv in 2018 concludeerde dat appellante over arbeidsvermogen beschikt, speelt die vraag hier geen rol.
Kan een belastbaarheidsprofiel uit een later jaar alsnog als nieuw feit dienen?
Niet als het ziet op een datum ver na de referteperiode. De Raad oordeelde dat het belastbaarheidsprofiel per 27 juli 2022 al om die reden niet als nieuw feit of nieuwe omstandigheid kan worden aangemerkt die betrekking heeft op de referteperiode.
Verwante uitspraken
- Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om terug te komen van Wajong-weigering wegens ontbreken nieuwe feiten of omstandigheden11 maart 2026
- Wajong-uitkering terecht geweigerd omdat duurzaam ontbreken van arbeidsvermogen niet is aangetoond bij herhaalde aanvraag11 maart 2026
- Wajong-uitkering terecht geweigerd: geen nieuwe feiten en geen toegenomen arbeidsongeschiktheid na het 18e levensjaar13 augustus 2025


