Naar inhoud
Jurisprudentie

Centrale Raad van Beroep

Uwv moet FML aanpassen na oordeel onafhankelijk deskundige over onderschatte psychische en lichamelijke beperkingen

Tussenuitspraak. Weigering WIA-uitkering toe te kennen omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Ontoereikende medische grondslag.

ECLI-nummer
ECLI:NL:CRVB:2026:873Lees de uitspraak
Instantie
Centrale Raad van Beroep
Uitspraakdatum
2 juli 2026

In het kort

  • De Raad benoemde drs. T.J. Cheng als onafhankelijk deskundige; zijn rapport van 11 december 2025 is de grondslag voor de tussenuitspraak.
  • De deskundige stelde op de datum in geding 26 maart 2021 vast: chronische nekklachten, ACNES, fibromyalgie en stemmingsklachten bij PTSS.
  • De deskundige achtte een urenbeperking van 4 uur per dag en 20 uur per week aangewezen vanwege beduidend verhoogd energieverbruik.
  • Het Uwv moet binnen twaalf weken na verzending van de tussenuitspraak de FML van 28 maart 2022 aanpassen conform de conclusies van de deskundige.
  • De Raad oordeelde dat het bestreden besluit een ontoereikende medische grondslag heeft en gaf geen oordeel over de geschiktheid van de geduide functies.

Wat besliste de Centrale Raad van Beroep?

Appellante werkte als bedrijfsleider pizzeria voor 40 uur per week en meldde zich op 27 augustus 2018 ziek met lichamelijke en psychische klachten. Het Uwv weigerde haar per 26 maart 2021 een WIA-uitkering omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt zou zijn. De rechtbank Gelderland liet dat besluit in stand.

In hoger beroep benoemde de Centrale Raad van Beroep drs. T.J. Cheng als onafhankelijk verzekeringsarts-deskundige. De deskundige stelde op de datum in geding vast: chronische nekklachten, ACNES, gegeneraliseerde pijnklachten geduid als meest passend bij fibromyalgie, en stemmingsklachten bij een PTSS. De deskundige oordeelde dat het onjuist was om de klachten grotendeels toe te dichten aan stress en ze om die reden niet volledig mee te wegen. Uit het ICF-model volgt dat persoonlijke en externe factoren worden meegewogen wanneer zij van invloed zijn op de gezondheidstoestand. Omdat de traumatische gebeurtenissen al voor de datum in geding hadden plaatsgevonden, achtte de deskundige het aannemelijk dat de klachten rondom die datum zijn toe te dichten aan de later vastgestelde PTSS.

Voor de lichamelijke klachten oordeelde de deskundige dat de mate en ernst van de pijnklachten voldoende zijn geobjectiveerd, mede omdat appellante in 2021 de reumatoloog en revalidatiearts bezocht en pijnstillende medicatie gebruikte. Daarnaast achtte de deskundige een urenbeperking van 4 uur per dag en 20 uur per week aangewezen, vanwege een beduidend verhoogd energieverbruik als gevolg van psychische problematiek, chronische pijn, medicatiegebruik, sociale omstandigheden en afgenomen recuperatiemogelijkheden.

De verzekeringsarts bezwaar en beroep stelde dat het rapport geen grond bood voor aanpassing van de FML, omdat een onderbouwing voor de aard en ernst van de onderliggende aandoeningen zou ontbreken. De deskundige handhaafde zijn conclusies en wees erop dat de psychische klachten consistent aanwezig waren in diverse gesprekken, waaronder behandeling door de afdeling psychiatrie in 2021, en dat de verdergaande beperkingen niet louter op basis van de anamnese waren aangenomen.

De Raad volgde de deskundige, omdat het rapport blijk geeft van een zorgvuldig onderzoek en inzichtelijk en consistent is. Wat de verzekeringsarts bezwaar en beroep naar voren bracht, was onvoldoende om aan de juistheid van de conclusies te twijfelen. Het bestreden besluit heeft daarmee een ontoereikende medische grondslag. De Raad droeg het Uwv op om binnen twaalf weken de FML van 28 maart 2022 in overeenstemming te brengen met de door de deskundige beschreven beperkingen en vervolgens de gevolgen daarvan voor de WIA-aanspraken van appellante te bezien.

Wat betekent deze uitspraak voor de werknemer?

De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het besluit waarbij u geen WIA-uitkering werd toegekend een ontoereikende medische grondslag heeft. Het Uwv moet de FML van 28 maart 2022 aanpassen op basis van de door de deskundige vastgestelde aanvullende beperkingen, waaronder een urenbeperking van 4 uur per dag en 20 uur per week. Daarna beoordeelt het Uwv opnieuw welke gevolgen dit heeft voor uw aanspraken op grond van de Wet WIA. Over de proceskosten wordt pas een oordeel gegeven als het geding is afgerond.

Vragen over deze uitspraak

Waarom volgde de Raad de deskundige en niet de verzekeringsarts bezwaar en beroep?

Het deskundigenrapport geeft blijk van een zorgvuldig onderzoek en is inzichtelijk en consistent. De deskundige bestudeerde het dossier, had spreekuurcontact met appellante en handhaafde zijn conclusies gemotiveerd na de reactie van de verzekeringsarts bezwaar en beroep. Wat de verzekeringsarts bezwaar en beroep naar voren bracht was onvoldoende om aan de juistheid van de conclusies te twijfelen.

Wat moet het Uwv nu concreet doen en binnen welke termijn?

Het Uwv moet binnen twaalf weken na verzending van de tussenuitspraak de FML van 28 maart 2022 in overeenstemming brengen met de beperkingen die de deskundige in zijn rapport heeft beschreven. Daarna moet het Uwv bezien welke gevolgen dat heeft voor de aanspraken van appellante op grond van de Wet WIA.

Waarom werd PTSS alsnog meegewogen, terwijl die diagnose nog niet officieel was gesteld op de datum in geding?

De deskundige overwoog dat al ruim voor de datum in geding een voorgeschiedenis van psychische klachten bestond, dat appellante tijdens het spreekuur stemmings- en angstklachten had benoemd en dat er sprake was van een belaste voorgeschiedenis met traumatische gebeurtenissen. Omdat de traumatische gebeurtenissen al voor de datum in geding hadden plaatsgevonden, lag het voor de hand de klachten rondom die datum toe te dichten aan de later vastgestelde PTSS.

Is er al een oordeel over de geschiktheid van de geduide functies?

Nee. De Raad gaf nog geen oordeel over de geduide functies. Eerst moet het Uwv de FML aanpassen; daarna beziet het Uwv welke gevolgen dat heeft voor de WIA-aanspraken van appellante.

Verwante uitspraken

Alle jurisprudentieArbeidsdeskundigloket