Centrale Raad van Beroep bevestigt FML met urenbeperking van vier uur per dag en twintig uur per week na inschakeling deskundige verzekeringsarts

Het geschil betreft de mate van arbeidsongeschiktheid van betrokkene op 6 juni 2018. Betrokkene, voormalig buffetmedewerker voor gemiddeld 30,44 uur per week, ontving een WGA-vervolguitkering berekend naar 35 tot 45% arbeidsongeschiktheid. Na zijn melding van verslechtering stelde het Uwv een FML op met een urenbeperking van vier uur per dag en twintig uur per week, en beperkingen in de rubrieken persoonlijk en sociaal functioneren. Het Uwv handhaafde de uitkering ongewijzigd.

De rechtbank Amsterdam oordeelde dat het medisch onderzoek onvoldoende was, met name omdat de verzekeringsarts bezwaar en beroep de aanwezigheid van niet-aangeboren hersenletsel onvoldoende had onderzocht en de motivering voor de urenbelastbaarheid een cirkelredenering bevatte. De rechtbank droeg het Uwv op een nieuw besluit te nemen en schreef daarbij voor uit te gaan van hoogstens drie uur per dag en hoogstens zes uur per week.

De Centrale Raad van Beroep schakelde verzekeringsarts drs. F.M. Brouwer als deskundige in. De deskundige stelde vast dat bij betrokkene op de datum in geding sprake was van niet-aangeboren hersenletsel, autistiforme trekken, persoonlijkheidsproblematiek Cluster B en een depressieve stoornis, recidiverende episode, matig. Hij zag geen medisch inhoudelijke of verzekeringsgeneeskundige argumenten om de FML van 10 januari 2019 aan te passen en achtte de urenbeperking van vier uur per dag en twintig uur per week een zeer forse beperking, passend bij de ernst van de aandoeningen.

De Raad volgde de deskundige. Het deskundigenrapport geeft blijk van een zorgvuldig onderzoek: betrokkene is twee keer uitgebreid onderzocht en alle beschikbare medische informatie, met name de informatie van de psychiater, is uitdrukkelijk betrokken. De brief van de psychiater van 16 januari 2026 bevatte geen nieuwe medische informatie. Van vooringenomenheid bij de deskundige zijn geen aanknopingspunten gevonden. De Raad oordeelde dat de FML voldoende rekening houdt met de psychische klachten, gezien de vele en forse beperkingen in de rubrieken persoonlijk en sociaal functioneren, en dat de urenbeperking voldoet aan de energetische klachten, zowel wat betreft de energiehuishouding als preventief.

Het Uwv nam tijdens de procedure op 2 september 2025 een gewijzigde beslissing op bezwaar, waarbij de mate van arbeidsongeschiktheid werd gewijzigd naar 41,28% op basis van een herzien maatmanloon van € 11,24 per uur. De uitkering bleef ongewijzigd in de klasse 35 tot 45%. De Raad verklaarde het beroep tegen dit besluit ongegrond. Het hoger beroep slaagde; de aangevallen uitspraak werd vernietigd voor zover de rechtbank het Uwv had opgedragen een nieuw besluit te nemen.

De Raad bevestigt dat de WIA-uitkering van betrokkene per 6 juni 2018 terecht ongewijzigd is voortgezet in de klasse 35 tot 45% arbeidsongeschiktheid. De urenbeperking van vier uur per dag en twintig uur per week, zoals vastgelegd in de FML van 10 januari 2019, is door de deskundige als correct beoordeeld en door de Raad overgenomen. De door de rechtbank voorgeschreven verdergaande beperking van drie uur per dag en zes uur per week wordt niet gevolgd.