Nieuws
Reflectie en praktijk
Korte stukken over wetgeving, cao, praktijk, reflectie en keuze.
Poortwachter
NieuwsteEen ziekmelding na een festival weigeren mag alleen in uitzonderingsgevallen
Werkgevers zijn in principe verplicht een ziekmelding te accepteren, ook als een werknemer na een festivalweekend thuisblijft. Alleen bij een zwaarwegend belang mag een ziekmelding worden geweigerd, en de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid is voorbehouden aan de bedrijfsarts of arbodienst.
20 juli 2026 · 4 min
Lees verder
Poortwachter
Conflict over thuiswerkdagen kost werkgever een derde ziektejaar loondoorbetaling
Een werkgever die vasthoudt aan drie kantoordays voor een re-integrerende medewerker, terwijl die medisch gezien slechts twee dagen op kantoor aankan, krijgt van UWV een loonsanctie. De rechter bevestigt het oordeel.
15 juli 2026 · 4 min
Poortwachter
Elf partijen ondertekenen intentieverklaring voor gestandaardiseerde verzuimbegeleiding met BAR 3.0
Elf brancheorganisaties, kennisinstituten en beroepsverenigingen hebben een intentieverklaring ondertekend om verzuimbegeleiding en re-integratie beter op elkaar af te stemmen. Centraal staat brede invoering van de BAR 3.0, een multidisciplinaire leidraad die de belastbaarheid van zieke werknemers eenduidig vastlegt.
15 juli 2026 · 3 min
Poortwachter
Bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets na twee jaar ziekte
Het kabinet wil dat het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de re-integratietoets die UWV uitvoert na twee jaar ziekte. Daarnaast hoeven mensen het voorschot dat ze ontvangen in afwachting van een WIA-beoordeling niet meer terug te betalen.
14 juli 2026 · 1 min