LKS rekentool krijgt per 1 juli 2026 geïndexeerde bedragen, oudste tijdvak vervalt

De rekentool voor loonkostensubsidie (LKS) is bijgewerkt met de bedragen die gelden vanaf 1 juli 2026. Gemeenten, werkgevers en arbeidsdeskundigen die de tool gebruiken om een subsidie te berekenen, werken daarmee voortaan met actuele, geïndexeerde bedragen.

De vernieuwing heeft een bijwerking: het tijdvak van 1 januari tot en met 30 juni 2025 is uit de rekentool verdwenen. De tool ondersteunt namelijk niet meer dan drie tijdvakken tegelijk, en het toevoegen van het nieuwe tijdvak betekent dat het oudste eruit moet.

De rekentool kan op elk moment precies drie tijdvakken faciliteren. Door de toevoeging van het tijdvak per 1 juli 2026 is de periode januari tot en met juni 2025 komen te vervallen. Voor berekeningen die betrekking hebben op die vroegere periode biedt de tool geen ondersteuning meer.

Wie een subsidieberekening moet maken voor een dienstverband of loonwaardebepaling die in dat verdwenen tijdvak lag, zal de toepasselijke bedragen op een andere manier moeten achterhalen. De rekentool zelf geeft daarvoor geen terugvaloptie.

De beheerders van de rekentool erkennen dat de aanpassing van dit keer laat volgde op de indexatiedatum. Zij streven er naar om de bedragen voor de eerstvolgende indexatiedatum eerder door te voeren. Concreet betekent dat het tijdvak van 1 januari 2027 tot en met 30 juni 2027 al begin december 2026 beschikbaar moet zijn in de rekentool, ruim voor de ingangsdatum van die indexatie.

Voor gebruikers die loonkostensubsidies voorbereiden of in een vroeg stadium willen doorrekenen, biedt die eerdere beschikbaarheid praktisch voordeel: zij hoeven niet te wachten tot na de jaarwisseling om met actuele bedragen te werken.

De LKS rekentool ondersteunt bij het bepalen van de hoogte van loonkostensubsidie. Die subsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand in dienst nemen die door ziekte of een handicap niet altijd het wettelijk minimumloon kan verdienen. De subsidie compenseert het verschil tussen de loonwaarde van de werknemer en het minimumloon, zodat de werknemer een normaal salaris ontvangt.

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het toekennen van loonkostensubsidie aan werkgevers van Participatiewet-gerechtigden. De arbeidsdeskundige bepaalt de loonwaarde van de werknemer, en die loonwaarde is bepalend voor de hoogte van de subsidie. De rekentool biedt daarvoor een gestructureerde, actuele rekenbasis.

Voor arbeidsdeskundigen en casemanagers die werken aan dossiers waarbij loonkostensubsidie aan de orde is, is het van belang te weten welk tijdvak relevant is voor de berekening. Nu het tijdvak van de eerste helft van 2025 uit de tool is gehaald, moeten berekeningen voor die periode buiten de rekentool om worden gemaakt. Voor lopende en nieuwe dossiers met ingangsdatum op of na 1 juli 2026 zijn de geïndexeerde bedragen direct beschikbaar.

Werkgevers die voor het eerst loonkostensubsidie aanvragen of een bestaande berekening willen herzien, kunnen voor het actuele tijdvak gewoon in de rekentool terecht. De voorziene update begin december maakt het bovendien mogelijk om subsidies voor 2027 al in de aanloop naar het nieuwe jaar voor te bereiden.