Rechtbank
Loonwaarde in spoor 1 bepalend voor 35-minner: maatwerk vereist
Bij een werknemer die in aangepast werk hervatte, ging UWV uit van een theoretische loonwaarde. De rechtbank oordeelt dat de feitelijk gerealiseerde, structurele loonwaarde het uitgangspunt moet zijn
Concept
- Instantie
- Rechtbank
- Uitspraakdatum
- 12 maart 2026
De kern van de uitspraak
Bij een werknemer die in aangepast werk hervatte, ging UWV uit van een theoretische loonwaarde. De rechtbank oordeelt dat de feitelijk gerealiseerde, structurele loonwaarde het uitgangspunt moet zijn wanneer die representatief is.
Wat dit betekent voor de werkgever
Laat de loonwaarde in aangepast werk professioneel vaststellen; dit beïnvloedt de WIA-uitkomst en de premielast direct.
Wat dit betekent voor de werknemer
Een reële loonwaardebepaling beschermt tegen een te hoge inschatting van de verdiencapaciteit.
Nog te verifiëren
Eén item op deze pagina is nog niet geverifieerd. Behandel de tekst voorlopig als voorbeeldmateriaal: de strekking klopt, maar de bronnen zijn nog niet nagelopen. Waar een uitspraak of artikelnummer hoort te staan, ziet u daarom “nog te verifiëren” in plaats van een nummer. Gebruik dit niet als onderbouwing in een dossier zolang deze melding er staat.