Naar inhoud

Praktijk

WIA-aanvraag en het re-integratieverslag

De werknemer vraagt uiterlijk in week 93 de WIA aan. Het re-integratieverslag (RIV) is daarbij het bewijsdossier van twee jaar inspanning - en de basis voor de RIV-toets.

WIA-aanvraag en het re-integratieverslag
Concept
Benodigde documenten
Probleemanalyse + bijstellingen, Plan van aanpak + bijstellingen, Verslag eerstejaarsevaluatie, Actueel oordeel bedrijfsarts, Eindevaluatie werkgever en werknemer, Medische informatie (via werknemer)

Wat betekent dit?

De werknemer vraagt uiterlijk in week 93 de WIA aan. Het re-integratieverslag (RIV) is daarbij het bewijsdossier van twee jaar inspanning - en de basis voor de RIV-toets.

Wat moet u doen?

  • Start in week 84–88 met het completeren van het RIV.
  • Vraag de bedrijfsarts om het actueel oordeel; stel samen met de werknemer de eindevaluatie op.
  • Controleer op volledigheid én consistentie: tegenstrijdigheden tussen documenten vallen op.
  • Ondersteun de werknemer bij tijdige indiening - te laat aanvragen schuift de uitkering op.

Wat gaat er mis als u niets doet?

Een onvolledig of inconsistent RIV leidt tot een loonsanctie; een te late aanvraag verlengt de loondoorbetaling van de werkgever automatisch.

Nog te verifiëren

Eén item op deze pagina is nog niet geverifieerd. Behandel de tekst voorlopig als voorbeeldmateriaal: de strekking klopt, maar de bronnen zijn nog niet nagelopen. Waar een uitspraak of artikelnummer hoort te staan, ziet u daarom “nog te verifiëren” in plaats van een nummer. Gebruik dit niet als onderbouwing in een dossier zolang deze melding er staat.

Arbeidsdeskundigloket